photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'organisme de formation nous recherchons : Un Assistant de Formation en alternance. Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation. Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l'équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation * Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. * Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation. * Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux.) * Participer au recueil et à l'analyse des besoins des différents clients internes et externes. * Contribuer à l'organisation et à la coordination des dispositifs de formation[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'organisme de formation nous recherchons : Un Assistant de Formation en alternance. Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation. Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l'équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation * Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. * Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation. * Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux.) * Participer au recueil et à l'analyse des besoins des différents clients internes et externes. * Contribuer à l'organisation et à la coordination des dispositifs de formation[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Formateur Transport et Logistique ETIIC Formation - LA GRAND CROIX (42320) Indépendant / Freelance / Autoentrepreneur/Salarié Formation 20 ans d'expérience dans le domaine de la formation du tertiaire. Dès sa création en octobre 1991, ETIIC Formation (Espace des Techniques Informatiques Industrielles et Commerciales) s'est positionné comme un partenaire de la vie économique qui développe ses liens avec les secteurs professionnels. Poste ETIIC Formation, centre de formation situé à la GRAND'CROIX, recherche un formateur pour ses BTS Gestion des transports et Logistique Associée selon le programme ci-dessous : Bloc 1 : Mise en œuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques Bloc 2 : Conception d'opérations de transport et de prestations logistiques Secteur géographique : La Grand 'Croix - Secteurs d'activités : Formation - Qualités requises : - Intérêt pour le métier - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et de l'analyse - Rigueur - Organisation - Faculté d'adaptation - Dynamisme - Début de la formation : Début septembre 2026 -Fin formation : Fin mai 2027 - Intervention : volume horaire de 13 heures par semaine (mardi matin 8h00-12h30 et vendredi[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Premier réseau national et associatif de Services à la Personne, l'ADMR est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945. Notre réseau composé de 2 600 associations, 87 Fédérations Départementales, près de 75 000 bénévoles et 86 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité, auprès de tous les publics, à tous les âges de la vie, de la petite enfance aux séniors (site : www.admr.org). Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau. Notre Centre de Formation National ADYFOR-ADMR spécialisé dans le Secteur de l'Aide à la Personne et du Travail Social délivre des formations diplômantes et certifiantes (DEAS, DETISF, Titre Professionnel ADVF, RCSAD, accompagnements VAE) auprès de publics variés (salariés, demandeurs d'emploi). Il forme également les salariés et bénévoles de l'ADMR dans le cadre de la formation professionnelle continue, partout en France. En 2025, près de 5 000 personnes ont bénéficiées des accompagnements et des formations d'ADYFOR-ADMR. Nous recherchons pour notre Centre de Formation ADYFOR-ADMR, un.e : Assistant Formation (H/F) CDD 7 mois Missions : Rattaché.e au Directeur du Centre,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet d'établissement, l'école de musique de Solaure (école conventionnée C.R.R Massenet, St Etienne) recrute un(e) professeur(e) de Formation Musicale. Le poste concerne l'enseignement de la Formation Musicale en cycle 1, dans le cadre du cursus de l'école et de son projet d'école de musique connectée. Missions : - Enseignement de la Formation Musicale en cours collectifs. - Préparation et suivi des élèves dans le cadre des attendus de cycle. - Préparation aux évaluations et examens de fin de cycle. - Utilisation régulière d'EarMaster comme outil de travail personnel et de suivi des élèves. - Participation aux réunions, auditions et projets pédagogiques de l'école. - Contribution à la dynamique d'équipe et au projet d'établissement. Profil recherché -Nous recherchons une personne ayant une expérience solide en Formation Musicale, à l'aise avec la pédagogie de groupe, ouverte aux esthétiques variées et intéressée par l'intégration concrète du numérique dans l'apprentissage musical. Le Diplôme d'État et/ou une expérience significative dans l'enseignement de la Formation Musicale sont souhaités. Une formation à EarMaster pourra être proposée si nécessaire,[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Précieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs du poste : Assurer des interventions théoriques et pratiques en formation professionnelle continue (longue et/ou courte) et dans la formation Initiale par l'Apprentissage dans les domaines suivants : installation agricole, économie agricole, compta/gestion agricole, Fiscalité. Prendre en charge la coordination et le suivi pédagogique d'un groupe de formation. Principales missions à exercer et taches à exécuter : - Transmettre des savoirs, des savoir-faire pratique, dans le secteur concerné. - Elaborer ses progressions pédagogiques et réaliser les interventions en face à face. - Evaluer les apprenants sur des épreuves formatives et certificatives : unités capitalisables, contrôle continue en cours de formation. - Conduire des démarches d'accompagnement individuel. - Evaluer et/ou contribuer à l'évolution de formation. - Participer aux travaux collectifs sur le développement pédagogique de l'offre de formation en lien avec la filière agroéquipement. Poste à 35 h par semaine annualisé, soit environ 21 h de face à face Connaissances du secteur agricole serait un plus : compta/gestion et fiscalité avec accompagnement prévu à la transmission du savoir avec tutorat. CDD[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation L'objectif est de former un professionnel capable de concevoir la stratégie et la politique RH de l'entreprise, de piloter et mettre en oeuvre des obligations en matière juridique et administrative au sein d'une organisation, de coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC +5 MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RH responsable Mettre en oeuvre une politique de formation inclusive Piloter les relations individuelles et collectives du travail Développer et piloter la communication RH PRE REQUIS: Pour une admission en 1ère année : Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6, d'une licence ou d'un diplôme conférant le grade de licence, dans les domaines de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit. Pour une admission en 2ème année : nous consulter Pré-requis à la[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN BACHELOR RQSE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif de la formation : Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux Maîtriser les référentiels et la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d'amélioration A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Responsable qualité sécurité environnement, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 A l'issue de cette formation vous serez capable de : Mettre en place, coordonner et optimiser les systèmes de management QSE, au regard des exigences clients, réglementaires, normatives... Travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise, que ce soit avec la direction, ou sur le terrain avec les collaborateurs, Etendre sa vision à toutes[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA LOIRE RECHERCHE Un(e) Formateur(trice) Acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire ligérien, nous accompagnons des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi dans leur évolution professionnelle. Notre mission : proposer des formations utiles, qualifiantes et adaptées aux attentes des employeurs. Votre mission : Le poste concerne l'animation de groupes d'apprenants préparant : - Titre Paritaire de la Métallurgie - Tuyauteur Industriel - CS Technicien en Tuyauterie (orientation chantier) Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous savez favoriser les interactions dans un groupe. Vous êtes capable de : Animer pédagogiquement - Concevoir, préparer et animer les séquences de formation en atelier et en salle. - Adapter les contenus aux référentiels visés et aux besoins des entreprises. - Mettre en œuvre des pédagogies concrètes basées sur la pratique professionnelle. - Individualiser les parcours selon le niveau des apprenants et la certification. - Évaluer les compétences en contrôle continu et préparer aux examens/certifications. - Participer aux réunions pédagogiques avec l'équipe GRETA CFA Loire. - Remédier aux[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en école maternelle ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en école ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et le travail en école maternelle. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisée dans la maintenance, dans le recrutement de sa/son futur(e) assistant(e) RH/ gestionnaire de paie H/F en alternance. Ce poste, basé à Villeneuve, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Rattaché(e) au service RH, vous participerez aux activités administratives et opérationnelles du service : - Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Participation à l'élaboration et au contrôle des bulletins - Organisation et suivi des actions de formation - Appui aux projets RH et amélioration des procédures internes Votre profil : - Étudiant(e) en Master RH ou Gestion du personnel - Rigueur, autonomie, discrétion et esprit d'équipe - Bases en droit du travail et gestion de la paie - La connaissance de l'outil MySilae est un plus Rémunération[...]

photo Manager / Manageuse de risques environnementaux

Manager / Manageuse de risques environnementaux

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former des professionnels de la prévention capables de diagnostiquer les risques des situations professionnelles et environnementales, d'adopter une résolution de problèmes sur le terrain, de mener une politique de maîtrise des risques sanitaires et environnementaux et de manager des projets et des équipes. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC+5 M-RISK BAC +5 MANAGER DES RISQUES HSE A l'issue de la formation vous serez capable de : Analyser les problèmes d'hygiène, de sécurité au travail et environnementaux dans leurs dimensions techniques, juridiques et managériales. Conduire de façon opérationnelle les démarches d'évaluation quantitative des risques adaptées aux situations environnementales, industrielles ou professionnelles. Construire une démarche complète d'évaluation et de gestion des risques en santé-sécurité et environnement intégrée au management des activités en général. Mettre en oeuvre des processus appropriés de gestion des alertes, des situations[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former un professionnel capable de piloter et superviser les activités commerciales et le développement d'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale pour définir la stratégie de dévelopement de l'entreprise. Il est responsable de la mise en oeuvre de cette stratégie. Son rôle englobe la supervision des équipes commerciales et opérationnelles. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC + 5 MDEC MANAGER DU DÉVELOPPEMENT D'ENTREPRISE & COMMERCIAL - Validation: Titre RNCP 39354 reconnu par l'Etat de niveau 7 A l'issue de la formation vous serez capable de : Manager Responsable/Directeur de magasin, Chef de secteur Manager commercial Responsable grands comptes Business développer Responsable commerce PRE REQUIS : Niveau requis : Titulaire d'un Bac+3 (tout domaine) ou expérience professionnelle

photo Coach sportif en salle

Coach sportif en salle

Emploi Enseignement - Formation

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Rejoins L'Orange bleue RIORGES ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre futur club de Riorges (42) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP,[...]

photo Coach sportif en salle

Coach sportif en salle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Rejoins L'Orange bleue Saint Just Saint RAMBERT ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre futur club de SAINT-JUST-SAINT-RAMBERT (42) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. Vos missions :[...]

photo Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETIIC Formation, centre de formation situé à la GRAND'CROIX (42), recherche pour une entreprise partenaire des candidats pour effectuer un BTS MCO (BAC+2) en alternance. Les missions : Dans un contexte d'activités commerciales de plus en plus digitalisées, le BTS MCO vous êtes polyvalent. Vous serez capable : - de permettre à un client d'accéder à une offre de produits ou de services - de prendre en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre - de gérer votre "unité commerciale" - de manager une équipe Début de la formation : Septembre (BAC+2) Etre titulaire du BAC ou BAC en cours.

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETIIC Formation, centre de formation situé à la GRAND'CROIX (42), recherche pour une entreprise partenaire des candidats pour effectuer un BTS Gestion de la PME (BAC+2) en alternance. Les missions : - Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs - Participer à la gestion des risques de la PME - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Début de la formation : Septembre (BAC+2) Etre titulaire du BAC ou BAC en cours.

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETIIC Formation, centre de formation situé à la GRAND'CROIX (42), recherche pour une entreprise partenaire des candidats pour effectuer un BAC+3 Responsable marketing en alternance. Les missions : - Développer la stratégie webmarketing - Elaborer et piloter le plan marketing opérationnel - Coordonner une équipe marketing/ une équipe projet Début de la formation : Septembre Etre titulaire d'un BAC+2 ou BAC+2 en cours.

photo Conseiller(ère) commercial(e) biens consommation entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) biens consommation entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETIIC Formation, centre de formation situé à la GRAND'CROIX (42), recherche pour une entreprise partenaire des candidats pour effectuer un BTS NDRC (BAC+2) en alternance. Les missions : Commercial généraliste, capable d'exercer dans tous les secteurs d'activités et dans tout type d'organisation, avec tout type de clientèle, le titulaire du BTS NDRC est un expert de la relation client considérée sous toutes ses formes et dans toute sa complexité. Dans le cadre d'une stratégie omnicanal, vous saurez : - gérer de multiples points de contact pour installer une plus grande proximité avec vos clients - traduire les exigences de plus en plus élevées de vos clients en solutions adaptées ce qui vous permettra d'instaurer des relations durables de confiance. Début de la formation : Septembre (BAC+2) Etre titulaire du BAC ou BAC en cours.

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Enseignement - Formation

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETIIC Formation, centre de formation situé à la GRAND'CROIX (42), recherche pour une entreprise partenaire des candidats pour effectuer un BTS GTLA(BAC+2) en alternance. Les missions : Mise en œuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques Conception d'opérations de transport et de prestations logistiques Analyse de la performance d'une activité de transport et de prestations logistiques Pérennisation et développement de l'activité de transport et de prestations logistiques. Début de la formation : Septembre (BAC+2) Etre titulaire du BAC ou BAC en cours.

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS MAPS : Multi - Activités Physiques ou Sportives pour Tous, nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2026 au 14 septembre 2027 Lieu de formation : Manosque Diplôme visé : BPJEPS MAPS - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat), délivré par le Ministère des Sports. Contrat : apprentissage, professionnalisation, CPF ou financement personnel - en alternance Rémunération contrat : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 16 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur national de référence de l'accompagnement professionnel, AKSIS s'appuie sur un réseau de plus de 260 agences en France et près de 830 collaborateurs engagés au service de l'emploi et du développement des compétences. Adossé à PROMAN, 4e acteur européen des ressources humaines, présent dans 18 pays avec plus de 1 200 agences dans le monde et plus de 100 000 personnes en mission chaque jour, le groupe offre un environnement dynamique, solide et en forte croissance. Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un / un conseiller (ère) pour accompagner les demandeurs d'emploi sur le parcours UN EMPLOI STABLE et aussi intervenir en entreprise pour les salariés dans le cadre des cellules privées. Missions principales : - Effectuer des entretiens individuels de diagnostic avec les demandeurs d'emploi de tout type de profil, - Faciliter le retour à l'emploi des bénéficiaires, - Créer un parcours individualisé pour les demandeurs d'emploi, - Animer des ateliers collectifs sur la recherche d'emploi, TRE, confiance en soi, marketing de soi etc., - Dynamiser la relation avec[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs : * le lycée qui accueille collégiens, lycéens et étudiants * le CFPPA qui accueille des stagiaires de la formation professionnelle continue * une OFA (organisme de formation par apprentissage) qui accueille les apprentis * une exploitation agricole et horticole Nous recherchons sur notre site de Chervé à Perreux, un (e) enseignant (e) en Biologie/écologie à compter du 1er septembre 2026. Ce poste est à temps incomplet (50%)

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre quotidien Ouvrir et préparer l'espace de vente avant l'accueil des clients Accueillir chaque client avec attention et les accompagner dans leurs achats Réapprovisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des produits Assurer la gestion de la caisse et les encaissements Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures Contribuer à la propreté et à l'attractivité du point de vente au quotidien La formation — Perspectivia En alternance chez Perspectivia, vous préparez le Titre Professionnel Employé Commercial, certification reconnue par l'État de niveau 3 RNCP sur 12 mois en FOAD. Une formation concrète, axée terrain, qui vous donne toutes les clés pour réussir dans le commerce — et évoluer rapidement vers des postes à responsabilités. ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1. Vous postulez en ligne Envoyez-nous votre CV 2. Nous vous contactons sous 48h Un échange téléphonique rapide (5-10 min) pour découvrir votre projet, votre motivation et vérifier que le poste correspond bien à vos attentes. 3. Entretien avec un conseiller Perspectivia Nous vous expliquons tout sur la formation, le rythme et répondons à toutes vos questions. C'est aussi le moment pour nous de[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre quotidien : Créer une relation de confiance avec chaque client dès le premier contact Comprendre les besoins, proposer la bonne solution et conclure la vente Mettre en scène les produits pour maximiser l'attractivité du point de vente Gérer les stocks, les réassorts et participer aux inventaires Assurer l'encaissement et garantir une expérience client irréprochable Participer aux temps forts commerciaux (soldes, opérations promo, nouveautés) La formation — Perspectivia En alternance chez Perspectivia, vous préparez le Titre Professionnel Conseiller de Vente de niveau 4 RNCP reconnu par l'État, sur 12 mois en FOAD. Une formation rythmée par la pratique, pensée pour vous rendre opérationnel(le) rapidement et vous ouvrir les portes d'une belle carrière commerciale. Recrutement : 2. Nous vous contactons sous 48h Un échange téléphonique rapide (5-10 min) pour découvrir votre projet, votre motivation et vérifier que le poste correspond bien à vos attentes. 3. Entretien avec un conseiller Perspectivia Vous venez nous rencontrer en physique. Nous vous expliquons tout sur la formation, le rythme et répondons à toutes vos questions. C'est aussi le moment pour nous de valider[...]

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Manager de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière ! Description du poste FERGUSS recherche un opérateur de production textile F/H à Grammond (42140) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile. Lieu : Grammond Type de contrat : CDD - 12 mois Horaires : Travail en 2x8 Accès : Site non desservi par les transports en commun Missions principales 1. Paramétrage et contrôle (amont production) Gestion et paramétrage des bases de données informatiques (ex : fichiers Excel) Navigation et vérification des données Contrôle rigoureux du process de fabrication, étape par étape Détection et correction des erreurs Validation finale avant lancement de la production (zéro défaut exigé) 2. Production (aval) Découpe d'étiquettes textiles Pliage et conditionnement des produits Contrôle qualité[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CFA des Monts du Lyonnais est un établissement de formation innovant et dynamique, situé dans un cadre naturel privilégié à proximité de Lyon. Il propose des formations en alternance, de qualité, dans des secteurs variés tels que l'artisanat, l'industrie, le commerce, la comptabilité et les services. Avec une équipe pédagogique dédiée et une forte connexion avec les entreprises locales, le CFA offre à ses apprenants des opportunités uniques de développement professionnel et d'insertion sur le marché du travail. Le CFA des Monts du Lyonnais recrute un-e formateur-trice dans le cadre de l'ouverture, à la rentrée 2026, de la première année de la certification professionnelle Manager d'Affaires (certificateur Manitude) au sein du CFA des Monts du Lyonnais, situé à Chazelles-sur-Lyon. Vos missions : Vous interviendrez auprès d'un public en formation en alternance sur le bloc 2 du référentiel, couvrant les compétences C2.3 à C2.6. À ce titre, vous serez en charge de : - Préparer et concevoir des supports de cours en lien avec le référentiel pédagogique - Participer au conseil de classe. - Accompagner les apprenants dans le développement de l'activité commerciale - Former[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) en alternance pour un BPJEPS ASEC (Animation socio-éducative et culturelle), à partir de septembre 2026. Une opportunité unique pour allier formation et expérience professionnelle dans un environnement engagé et bienveillant. Rejoignez un centre social associatif dynamique situé à Saint-Chamond, acteur clé du lien social, de l'animation locale et du développement social. Intégrez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. *Durée de la formation : 12 mois (selon le parcours de l'apprenti(e)). Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe et d'un tuteur dédié, vous participerez activement à : -L'animation d'activités socio-éducatives pour un public jeune (11-17 ans principalement). -La mise en place d'actions d'accompagnement à la scolarité pour soutenir les jeunes dans leur parcours éducatif. -La participation à des projets d'animations citoyennes et de lien social pour renforcer la cohésion locale. -La proposition et la mise en œuvre de projets innovants adaptés au public, en favorisant la créativité et l'initiative. -L'animation[...]

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Manager de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FERGUSS recherche un opérateur de production textile F/H à Grammond (42140) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile. Lieu : Grammond Type de contrat : CDD - 12 mois Horaires : Travail en 2x8 Accès : Site non desservi par les transports en commun Missions principales 1. Paramétrage et contrôle (amont production) Gestion et paramétrage des bases de données informatiques (ex : fichiers Excel) Navigation et vérification des données Contrôle rigoureux du process de fabrication, étape par étape Détection et correction des erreurs Validation finale avant lancement de la production (zéro défaut exigé) 2. Production (aval) Découpe d'étiquettes textiles Pliage et conditionnement des produits Contrôle qualité des étiquettes Profil recherché Personne calme, rigoureuse et précise Forte capacité de concentration et souci du détail Curiosité et esprit d'analyse Sens des responsabilités (pas de droit à l'erreur avant expédition chez le client) À l'aise avec les outils informatiques, notion Excel Conditions Poste en environnement industriel textile Formation interne Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail d'environ 12[...]

photo Technicien / Technicienne de biologie médicale

Technicien / Technicienne de biologie médicale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de laboratoire en biologie moléculaire pour rejoindre nos équipes au sein de TERANA. TERANA, C'EST QUOI ? Nous sommes un Groupement d'Intérêt Public (GIP) créé en 2016 qui regroupe 9 départements : le Cantal, le Cher, la Drôme, l'Indre, la Loire, la Haute-Loire, la Nièvre, le Puy-de-Dôme et le Rhône. Force de nos 400 agents, nous analysons chaque jour au sein de nos 9 laboratoires des échantillons provenant d'espèces animales, de l'eau, de denrées alimentaires, et plein d'autres choses. Notre mission est reconnue d'intérêt public puisque notre objectif est de garantir la sécurité sanitaire et environnementale tout en prévenant les risques d'épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l'eau. Avec plus de 60 ans d'expertise, nous accompagnons au quotidien une large gamme de clients en passant par les agriculteurs, les vétérinaires, les restaurateurs, les communes, les industriels et bien d'autres. TERANA propose également son expertise en audit et en formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l'air en intérieur.). QUELLES[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre l'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Sous la responsabilité du Directeur des implantations, nous recherchons un Commercial en locaux d'entreprise (H/F) en CDD à temps complet, dans le but d'établir une stratégie de développement d'implantation dans la zone sud de la France. Vos missions : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique et développer un portefeuille de clients propriétaires et locataires sur votre secteur. - Identifier[...]

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Responsable d'équipe de production de services

Emploi Economie - Finances

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi repère de la Convention collective : - Animer et coordonner l'équipe sur le plan technique et opérationnel - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Assurer une veille sur la thématique de la jeunesse et sur l'activité d'insertion (emploi, formation, social, etc.) - Animer et développer un réseau de partenaires extérieurs - Animer des réunions techniques - Aider à l'élaboration des orientations stratégiques - Participer au pilotage de l'activité et produire des outils de reporting - Contribuer à l'élaboration des projets de changement - Participer à l'évaluation du personnel Eléments complémentaires de l'Emploi-repère CCN réseau ML : Le(la) responsable du secteur est chargé(e) du management de l'équipe et de l'animation territoriale des territoires concernés. Il(elle) est garant(e) de l'ensemble des missions assignées aux différents sites vis-à vis du public. Sous l'autorité du Directeur vous devrez notamment : - Piloter l'activité de la structure dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés et en effectuer le reporting ; - Manager et animer l'ensemble du personnel : information, formation, évaluation, fixation[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD remplacement congé maternité 37h hebdo sur 4,5 jour ACTIVITÉ PARTAGÉE ENTRE LES AGENCES FRANCE TRAVAIL DE MONTBRISON, ANDREZIEUX-BOUTHEON et l'antenne CAP EMPLOI MONTBRISON. Intégré à l'équipe "Team LUA", composée de Conseillers France Travail et Chargés de mission Cap emploi, dans le cadre des Lieux Uniques d'Accompagnement mis en place au sein des Agences France Travail, Cap emploi a pour objectif d'accompagner spécifiquement une partie des publics Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) afin de permettre leur retour à l'emploi, via des actions visant à leur "rétablissement" et à la "compensation" du handicap, pour répondre à la complexité des limitations d'aptitude, en respectant le pouvoir d'agir des personnes. Pour cela, il se charge d'établir un diagnostic des besoins de la personne et de sa situation, de définir avec elle son projet professionnel et le cas échéant, de construire un parcours de formation adapté, qui intègre le suivi en formation et la préparation à la recherche d'emploi (CV adapté, savoir parler de son handicap en entretien etc.). Ce diagnostic permet d'évaluer comment la personne à intégré[...]

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Correspondant / Correspondante de nuit

Emploi Enseignement - Formation

Renaison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé de surveiller, durant la nuit, des jeunes adolescentes de 12 à 17 ans. Vous leur garantissez les conditions de repos en les accompagnant dans leurs besoins et demandes. Vous respectez les consignes institutionnelles, vous veillez au bien-être psychologique des jeunes durant la nuit. Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous avez des connaissances en sécurité et idéalement, une expérience en CER. Vous devez faire preuve d'initiative et de réaction en cas d'urgence. Poste à pourvoir le : 3 Aout 2026 Salaire indicatif : Salaire CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Qualification : Agent de service extérieur Conditions d'exercice : Horaires irréguliers internat Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) Formation : Formation surveillant de nuit Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Manager de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grammond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière ! Description du poste FERGUSS recherche un opérateur de production textile F/H à Grammond (42140) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile. Vous serez en charge de : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication ainsi que les outils bureautiques. Réaliser le tri et le comptage des pièces, changer les outils en fonction de l'usure. Assurer le démarrage de production en adéquation avec les critères qualité, produits et process. Assurer la fabrication des produits dans le respect des délais et de la qualité attendue par le client. Remplir les documents de suivi de production et qualité, et passer les consignes à l'équipe suivante. Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail d'environ 12 mois. Une[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Noirétable, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs : le lycée qui accueille collégiens, lycéens et étudiants le CFPPA qui accueille des stagiaires de la formation continue une OFA qui accueille les apprentis une exploitation agricole et horticole Nous recherchons sur le site de Noirétable un (e) assistant (e) d'éducation à compter du 25 août 26. Les missions : Dans le lycée et/ou à l'extérieur du lycée : sécurité, dialogue, pointage, vigilance, animation sportive/culturelle, aide aux devoirs ... maîtrise de Word et Excel pour tout le suivi administratif, PRONOTE est un plus. Réalisation de 2 à 3 nuits d'internat par semaine ( 17h00 à 08h30 le lendemain) et un dimanche sur 4 (19h00 à 09h30 le lendemain. Conditions : Casier judiciaire vierge , au moins 20 ans, titulaire d'un baccalauréat ou équivalent minimum, vaccins à jour, Permis B + véhicule souhaité BAFA,/BAPD, AFPS/PSCI/SST seraient un plus Expérience souhaitée de 1 an dans l'enseignement/l'éducation / l'animation/le social Horaires : 803.5 heures annualisées au prorata de 39 semaines travail de jour et de nuit.

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, implanté à EPERCIEUX ST PAUL, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Comment contribueriez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) à une production innovante ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de lames, avec formation assurée et perspectives à long terme - Assurer la manipulation et le réglage des machines dédiées à la fabrication des lames pour garantir une production optimale - Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problèmes de production afin de maintenir une qualité constante - Participer activement aux initiatives de formation continue pour améliorer vos compétences techniques et favoriser votre développement professionnel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: possibilité de long terme - Salaire: 12.31 euros/heure + panier + prime d'activité - Horaires : 2x8 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, -[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association LES 2 COLLINES recrute pour le site de Plein Vent Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT: - Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs. - Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes. - Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes. - Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée de la fonction de Responsable de Pôle auprès des équipes et des jeunes - Animer des réunions et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, en favorisant la prise de décision et le pouvoir d'agir de chacun. - Assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des[...]

photo Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice départementale et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous exercez vos missions, sur le département de la Loire. En tant que Conseiller foncier H/F, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre mission d'intérêt général. Vos missions seront variées et passionnantes, alliant expertise technique, relation client et contribution à des enjeux territoriaux. Vos missions principales : * Prospecter et identifier des opportunités foncières. * Estimer la valeur des biens immobiliers ruraux et constituer un portefeuille foncier. * Rédiger des avant-contrats et des notes de présentation. * Négocier avec les différentes parties prenantes (propriétaires, agriculteurs, collectivités, etc.) pour sécuriser les transactions. * Accompagner et conseiller les porteurs de projets dans leurs démarches foncières. * Présenter des dossiers en comité avec objectivité et rigueur. * Gérer des situations complexes ou de médiation pour assurer un équilibre des usages fonciers. * Animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux pour développer votre activité. Les enjeux du poste : Vous contribuerez directement[...]

photo Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi Equipement industriel

Ricamarie, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : À propos du poste Notre groupe, spécialisé dans la conception complète de stations services Recherche pour sa filiale Excelsior Un Technicien de maintenance (H/F) Dans le cadre de son développement. Vous êtes rigoureux, méthodique et êtes doté d'un bon relationnel client. Ce job est fait pour vous ! Responsabilités : - Assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien des installations de nos clients, dans le respect des règles et procédures établies, - Gérer son stock de pièces détachées et préserver les équipements de travail, - Renseigner de manière claire et rigoureuse les rapports d'intervention, - Informer et expliquer au client les réparations effectuées et faire remonter aux équipes les éventuelles réclamations, - Effectuer des installations et mises en service de station-service (raccordement, programmation, vérification et formation du client), Profil : - Avoir des bonnes compétences en électronique et informatique - Poste à pourvoir dès que possible - Permis B : Indispensable - Déplacements fréquents : Régional, véhicule de service/tablette/téléphone - Expérience indispensable : 2 ans mais c'est avant tout votre motivation que nous[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Chuyer, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'école privée St-François St-Régis de Chuyer recherche un(e) candidat(e) en alternance pour obtenir le CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en 1 an. Missions demandées : - Aide des maternels - Aide pour les enfants en difficultés - Soutien aux maitresses - Petit entretien des locaux - Surveillances - Participation aux projets Le poste demande de la polyvalence car c'est une petite école de 2 classes avec des enfants de la maternelle à la primaire. La formation peut être réalisée dans tout centre ayant des plannings adaptés au temps scolaire. Début du contrat d'apprentissage août 2026 Nous attendons vos candidatures.

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes dans les univers du fixe, du mobile, de l'internet et de multi-services en vous assurant de la satisfaction des clients. Vous faites vivre aux clients une expérience différenciante, humaine et digitale. Sous la responsabilité du responsable de la boutique: - Vous accueillez le client et établissez une relation de confiance durable - Vous écoutez, comprenez le client et vous vous intéressez à ses usages - Vous créez de la valeur à chaque contact client et pilotez le parcours clientomnicanal - Vous faites de la promotion de nos services digitaux au client - Vous travaillez au service du collectif - Vous établissez un diagnostic des besoins du client et vous réalisez des démonstrations de produits et services. - Vous proposez aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) (de 16 à 25 ans OU demandeurs d'emploi inscrits à pôle emploi sans limite d'âge) pour intégrer nos équipes en tant vendeur/se en boutique ORANGE. Pour obtenir le titre professionnel CQPT (certificat de qualification professionnelle des Telecom), vous bénéficierez d'une formation[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager d'établissement marchand) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 28 septembre 2026 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Mesurer les performances individuelles et collectives - Créer un esprit d'équipe et maintenir l'engagement

photo Responsable d'auto-école

Responsable d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Saint-Étienne. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ECOLE DES MINES SAINT-ETIENNE « École d'ingénieur.e.s responsable, moteur d'innovations à impact sociétal » traduit l'engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. La Direction du personnel et des Ressources Humaines est basée sur le campus de Saint-Étienne (Loire). La dynamique de cette Direction est fondée sur la communication, le travail d'équipe et la co-construction au service de l'accompagnement des personnels dans l'intérêt général. Au sein du Pôle Rémunérations et Appui au Pilotage (2.20 ETPT avec ce recrutement), la Direction du Personnel et des Ressources Humaines (9.80 ETPT) recrute une ou un gestionnaire de paie. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente de cette Direction. L'Institut Mines Télécom représente également un acteur majeur dans l'accompagnement des écoles concernant la formation des personnels. La personne recrutée intégrera une communauté dynamique tout en veillant à respecter les directives de l'IMT. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Rémunérations et Appui au Pilotage, vous gérerez,[...]

photo Opérateur(trice) sur machine de découpage à CN

Opérateur(trice) sur machine de découpage à CN

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boën-sur-Lignon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

OPÉRATEUR SUR PRESSE À EMBOUTIR H/F - CDI Aquila RH Montbrison-Feurs, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients industriels un(e) opérateur(trice) sur presse à emboutir. ?? Poste basé secteur Boën-sur-Lignon - Sail-sous-Couzan - Chalmazel Vous avez travaillé dans l'industrie, la mécanique générale ou sur des postes de production industrielle ? Vous aimez le travail manuel, la rigueur et souhaitez intégrer une entreprise prête à vous former et vous accompagner durablement ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Vos missions : - Alimentation et conduite de presses à emboutir - Contrôle des pièces produites - Suivi de production - Respect des consignes qualité et sécurité - Participation au bon fonctionnement de l'atelier Ce que propose notre client : - Un CDI - Une formation au poste en interne - Une entreprise à taille humaine - Un accompagnement dans votre montée en compétences - Une ambiance de travail stable et conviviale - Horaire journée du lundi au jeudi 6h-15h - Panier + Primes + Indemnités Transport + 13 ième Mois ?? Intéressé(e) ? Contactez Agnès à l'agence Aquila RH Montbrison-Feurs pour échanger[...]

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